Gestione dei rischi da esposizione al rumore sul luogo di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di proteggere i dipendenti dai rischi derivanti dall'esposizione al rumore sul luogo di lavoro. La legge prevede specifiche misure preventive da adottare, come la valutazione del rischio, la fornitura di attrezzature protettive e la formazione dei lavoratori. È importante monitorare costantemente i livelli di rumore nell'ambiente lavorativo e adottare le misure necessarie per ridurlo ai livelli sicuri stabiliti dalla normativa vigente. In caso di superamento dei limiti consentiti, il datore di lavoro è tenuto a prendere provvedimenti immediati per eliminare o ridurre il rischio, garantendo così la salute e sicurezza dei dipendenti.