Valutazione attentamente dell'assunzione di personale con problematiche sanitarie da parte del medico competente

L'assunzione di personale con particolari problematiche sanitarie deve essere valutata attentamente dal medico competente per garantire la sicurezza e la salute dei dipendenti. Il medico deve valutare le condizioni di salute del lavoratore, possibili rischi sul posto di lavoro e eventuali adattamenti necessari. È importante che il datore di lavoro fornisca al medico tutte le informazioni necessarie per una valutazione accurata e che si collabori per trovare soluzioni adeguate alle esigenze del dipendente. In questo modo si garantisce un ambiente lavorativo sicuro e inclusivo per tutti i lavoratori, promuovendo il benessere organizzativo e individuale.