Ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza: quali aziende devono avere un RLS formato?

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è obbligatorio per tutte le aziende con più di 15 dipendenti. Questo ruolo è fondamentale per garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro e proteggere la salute dei lavoratori. Le imprese che operano in settori ad alto rischio, come l'edilizia o l'industria chimica, devono assolutamente avere un RLS formato per prevenire incidenti e danni alla salute. Anche le piccole e medie imprese devono nominare un RLS se superano il limite di dipendenti stabilito dalla legge. Inoltre, le aziende che svolgono attività con particolari rischi, come esposizione a agenti cancerogeni o mutageni, sono tenute a designare un rappresentante della sicurezza competente e formato. Infine, anche le organizzazioni non profit e pubbliche devono rispettare questa normativa e nominare un RLS qualificato per tutelare i propri lavoratori.